Bí quyết tuyển dụng, bổ dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 08-12/10/2013

Tên khóa học: BÍ QUYẾT TUYỂN DỤNG,BỔ DỤNG,ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Đối tượng tham dự:

  • Ban lãnh đạo doanh nghiệp, Quản trị viên cấp cao
  • Giám đốc Nhân sự, trưởng phó phòng nhân sự
  • Các nhà quản lý trong đội ngũ cán bộ  nguồn cho vị trí CPO trong doanh nghiệp.
  • Nhân viên bộ phận hành chính nhân sự

Nội dung chương trình: 

Thời gian/ Đề mục

Nội dung chính

 

Tuyển dụng và quản lý nguồn nhân lực mang tính chiến lược (SHRM)

1.Vai trò của việc quản lý nguồn nhân lực mang tính chiến lược trong cuộc cạnh tranh của các doanh nghiệp

2.Tuyển dụng và quản lý nguồn nhân lực mang tính chiến lược

3.Quy trình tuyển dụng

-  Kết hợp phân tích nhu cầu về nhân sự và tuyển dụng nhân viên mới

-  Định nghĩa và mô tả công việc

-  Tuyển được nhân sự có năng lực giỏi

-  Cách viết thông báo tuyển dụng

-  Cách sử dụng các kênh truyền thông phục vụ cho việc tuyển dụng nhiều dạng nhân sự

Thực hành: Phân tích khoảng cách, mô tả công việc, thông báo tuyển dụng, giới thiệu công ty

 

Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá tuyển dụng

1.Thiết kế bài kiểm tra tuyển dụng

-  Cách lập bài test đánh giá

-  Phương pháp kiểm tra ứng với từng đối tượng

   (Quản lý cấp cao, trung, nhân viên, công nhân)

2. Kỹ năng phỏng vấn

-  Kỹ năng giao tiếp

-  Cơ hội của makerting nội bộ

3. Thời điểm quyết định tuyển dụng thông qua truyền thông

-  Xác nhận tiêu chuẩn đánh giá

-  Giải thích về phúc lợi, bồi thường

Thực hành: Triển khai bài test tuyển dụng, nhập vai thực hiện buổi phỏng vấn

 

Bổ dụng và đào tạo

1.Định hướng cho nhân viên mới

-  Nội dung chương trình định hướng

-  Huấn luyện đào tạo OJT và tư vấn

2.Phát triển nguồn nhân lực

-  Bổ nhiệm và thay đổi

-  Chương trình đào tạo

-  Đánh giá nhân sự

3.Duy trì

-  Sự hài lòng trong công việc, động lực, lòng trung thành

-  Phát triển sự nghiệp

Thực hành: -  Triển khai chương trình định hướng

                    - Thiết lập bảng đánh giá nhân sự, chương trình phát triển sự nghiệp

 

Xem thông tin trên file pdf tại đây

Giảng viên:

  • Chuyên gia cao cấp Nhật Bản

Thời gian: 08-12/10/2013 (5 buổi tối & cả ngày thứ 7).

Sáng : 9.00~12.00 , Chiều 13.30~16.30 , Tối 18.00~21.00

Học phí: 2.250.000 VNĐ(bao gồm chi phí đào tạo, tài liệu, chứng chỉ và ăn nhẹ giữa giờ)

Địa điểm: Phòng Đa năng, tầng 3, toà nhà VJCC, 91 Chùa Láng, Đống Đa, HN (trong Trường ĐH Ngoại thương);

Liên hệ:

- Điện thoại: 3.7751278/79 (Số máy lẻ: 117); Gặp Ms.Lý; Ms. Chinh

- Fax: 04-37752226.

- Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it./ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Đăng ký nhận tin

Để nhận các thông tin hữu ích từ VJCC. Hãy cho VJCC biết mail của bạn.

Liên hệ

Viện Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam - Nhật Bản (VJCC).

  • Add: 91 Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội.
  • Hot line: (+84) 4.3775 1278
  • Fax: 04.3775 2226
Bạn đang ở: Trang chủ Đào tạo Quản lý nhân sự Bí quyết tuyển dụng, bổ dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 08-12/10/2013