Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp - Chief Personnel Officer - CPO

Làm thế nào để xây dựng được đội ngũ nhân sự tinh nhuệ và đoàn kết?   
Làm thế nào để giữ chân và đãi ngộ người tài?
Làm thế nào để phát triển đội ngũ quản lý kế nhiệm có khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty?
Làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp có khả năng thu hút nhân tài tham gia và cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp?
     ...

     Đây là những câu hỏi mà tất cả các cấp lãnh đạo - từ cấp cao đến cấp trung, cơ sở - trong doanh nghiệp đều trăn trở. Trong quản trị doanh nghiệp và quản lý nhân sự, triết lý đúng đắn chưa hẳn sẽ mang lại thành quả mong đợi. Để doanh nghiệp đạt được những mục tiêu chiến lược, cần kết hợp triết lý và phương pháp quản lý đúng đắn.

     Với mong muốn cung cấp cho các doanh nghiệp Việt Nam kiến thức quản lý nhân sự hiện đại cùng các phương thức, mô hình quản lý hiệu quả, Viện VJCC đã xây dựng và triển khai khóa học: 

Đào tạo Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp (CPO) 

Download

Những giá trị nhận được sau khi hoàn thành khóa học

  • Tư duy hệ thống về nghề nhân sự
    Tư duy hệ thống về nghề nhân sự
    Cung cấp bức tranh toàn cảnh về lịch sử và sự phát triển của nghề quản lý nhân sự, đem lại cho học viên những phương pháp tiếp cận, quản lý con người hiện đại và giàu tính nhân văn.
  • Tư duy giải pháp nhân sự
    Tư duy giải pháp nhân sự
    Những nội dung có chọn lọc, phù hợp với thực tiễn các doanh nghiệp Việt Nam ở từng quy mô, từng lĩnh vực kinh doanh sản xuất, dẫn dắt người học đi đến tư duy giải pháp cho các vấn đề của doanh nghiệp mình.
  • Khả năng đánh giá sự đa dạng và nhiều màu sắc trong quản lý nhân sự
    Khả năng đánh giá sự đa dạng và nhiều màu sắc trong quản lý nhân sự
    Lĩnh hội được nhiều kinh nghiệm có tính ứng dụng thực tiễn cao vào doanh nghiệp của mình.
  • Tinh thần học hỏi liên tục
    Tinh thần học hỏi liên tục
    Đem lại cơ hội kết nối, chia sẻ kinh nghiệm giữa học viên và học viên, học viên và các chuyên gia Nhật Bản.
  • Thấm nhuần tư duy “Tạo ra con người trước khi cung cấp sản phẩm dịch vụ” của triết lý quản trị Nhật Bản
    Thấm nhuần tư duy “Tạo ra con người trước khi cung cấp sản phẩm dịch vụ” của triết lý quản trị Nhật Bản
    Hiểu được tư duy đã trở thành thương hiệu trong phong cách quản lý nhân sự Nhật Bản.

Đối tượng tham gia

  1. Người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức như: nhà sáng lập, tổng giám đốc, giám đốc, hội đồng quản trị công ty.

  2. Giám đốc các chi nhánh; giám đốc các dự án... 

  3. Cán bộ quản lý nhân sự các cấp: Giám đốc nhân sự, trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng hành chính nhân sự, trưởng phòng đào tạo.. ở các công ty, cơ quan, tổ chức.

  4. Cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở và các vị trí bổ trợ cho các chức vụ trên cho các công ty trong mọi lĩnh vực.

  5. Những cá nhân quan tâm đến lĩnh vực quản lý con người.

Điểm khác biệt

  1. Khoá học Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp là chương trình đào tạo do Viện VJCC thực hiện từ năm 2011 trên cơ sở dự án hỗ trợ của Chính phủ Nhật Bản, thông qua Cơ quan hợp tác quốc tế JICA, dành cho các doanh nghiệp Việt Nam.
     
  2. Khoá học Giám đốc nhân sự được đầu tư và thiết kế công phu, kết tinh của các kiến thức quản lý nhân sự hiện đại và đã có hiệu quả thực tiễn tại các doanh nghiệp Nhật Bản, các tập đoàn đa quốc gia của Nhật Bản áp dụng tại nhiều quốc gia khác trên thế giới.
     
  3. Khoá học Giám đốc nhân sự duy nhất tại Việt Nam cung cấp mô hình quản lý nhân sự kiểu Nhật Bản một cách bài bản, có hệ thống, có chọn lọc và luôn đổi mới... giúp các cán bộ quản lý nhân sự thấu hiểu triết lý quản lý nhân sự đầy tính nhân văn và phù hợp với văn hoá Á Đông của mô hình quản lý Nhật Bản, nắm vững các mô hình, công cụ quản lý áp dụng cho toàn bộ quá trình tuyển dụng - bổ dụng -  đánh giá - đãi ngộ - đào tạo - phát triển nhân sự. 
     
  4. Khoá học Giám đốc nhân sự duy nhất tại Việt Nam mà các thầy cô đều là những người Nhật Bản, đã từng giữ vị trí quản lý nhân sự - đào tạo của các công ty toàn cầu như Tập đoàn PANASONIC, Công ty HERMES Japan …., nhiệt tâm truyền đạt kinh nghiệm thực tế qua những câu chuyện đầy cảm hứng.
     
  5. Khoá học Giám đốc nhân sự của VJCC có phương pháp tương tác 2 chiều như thảo luận nhóm, kiểm chứng các ví dụ thực tế, trò chơi kinh doanh, Đóng vai nhân vật, mô phỏng một cuộc họp… 
     

Nội dung khóa học

Nội dung khóa học thông tin tại đây

Quản lý mối quan hệ con người thông qua Lãnh đạo và Giao tiếp

 
Giám đốc nhân sự và những năng lực cần có
 
Xây dựng đội nhóm và Lãnh đạo đội nhóm
 
Lãnh đạo và giao tiếp

Kỹ năng tuyển dụng, bổ dụng và đào tạo

 
Nhìn nhận về vai trò của chiến lược quản trị và chiến lược nhân sự
 
Phân tích khoảng cách năng lực của tổ chức và lập kế hoạch tuyển dụng
 
Tuyển dụng và đánh giá nhân sự
 
Đào tạo và phát triển nhân sự
 
Xây dựng chế độ đánh giá nhân sự
 
Lãnh đạo và phát triển tổ chức

Xây dựng và triển khai hệ thống lương thưởng. Thực hành các công cụ quản lý và đánh giá thành tích nhân viên

 
Xây dựng hệ thống quản lý và đánh giá thành tích dựa trên phương pháp thẻ điểm cân bằng BSC/KPIs
 
Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng

Áp dụng luật lao động trong quản lý nhân sự

 
Tổng quan về hợp đồng lao động
 
Thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể

Bí quyết thắp lửa và tạo động lực cho nhân viên

 
Tại sao doanh nghiệp phải khuyến khích động viên nhân viên?
 
Phân tích và nhận biết nhu cầu của nhân viên
 
Các quan điểm hiện đại về khuyến khích động viên nhân viên
 
Hệ thống khuyến khích tạo động lực trong doanh nghiệp
 
Vai trò của cán bộ quản lý trong khuyến khích động viên nhân viên

Kỹ năng huấn luyện (coaching) và hướng dẫn nghiệp vụ thực tế

 
Xây dựng đội nhóm - Team building
 
Kỹ năng coaching và giao tiếp
 
Quy trình huấn luyện và các nguyên tắc huấn luyện hiệu quả

Thông tin khóa học

Một chương trình đào tạo, đi từ tổng quát đến chuyên sâu nhất về vấn đề quản trị nhân sự do các chuyên gia hàng đầu Nhật Bản giảng dạy. 
Thời gian : 2 tháng, khai giảng tháng 10 hàng năm
Giảng viên : Chuyên gia Nhật Bản
Học phí : 19.700.000 VNĐ/học viên

Ưu đãi khóa học

  • Giảm giá 5% khi công ty có học viên đã tham gia Khóa học quản trị kinh doanh cao cấp KEIEIJUKU

  • Giảm giá 5% khi công ty cử 5 học viên 

  • Giảm giá 10% khi công ty cử 10 học viên trở lên

Đội ngũ giảng viên chuyên gia

Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp - Chief Personnel Officer - CPO Ông NGÔ QUÝ NHÂM
Giám đốc Dịch vụ Tư vấn Chiến lược của công ty tư vấn quản lý OCD
Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp - Chief Personnel Officer - CPO Bà NGUYỄN HIỀN PHƯƠNG
Phó Viện trưởng Viện Luật So sánh - Đại học Luật Hà Nội

Đăng ký khóa học

Đăng ký khóa học nội dung thông tin ghi tại đây

Phương pháp giảng dạy

- Đề cao tính thực hành và hiệu quả áp dụng trong và ngay sau khi học.

- Tập trung khai thác tương tác tri thức và kinh nghiệm thông qua thảo luận giữa chuyên gia và học viên, giữa học viên với học viên.

- Xúc tiến nâng cao khả năng áp dụng thực tiễn bằng kỹ thuật tương tác 2 chiều như thảo luận nhóm, kiểm chứng các ví dụ thực tế, trò chơi kinh doanh, đóng vai nhân vật, mô phỏng một cuộc họp…

- Sử dụng các case study của học viên và giải quyết vấn đề ngay tại lớp.

Cảm nhận của học viên

Cảm nhận của học viên nội dung tại đây

Các khóa học khác

Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp - Chief Personnel Officer - CPO
Xây dựng hiệu quả hệ thống quản trị mục tiêu chiến lược theo BSC/KPI
Khóa học cung cấp các kiến thức và dứng dụng hệ thống quản trị mục tiêu chiến lược theo BSC và KPI, giúp cho doanh nghiệp nâng cao hiệu quả trong quy trình xây dựng và triển khai hệ thống, quản lý mục tiêu công ty và công việc của nhân viên.
Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp - Chief Personnel Officer - CPO
Kỹ năng huấn luyện và hướng dẫn nghiệp vụ thực tế
Kỹ năng huấn luyện và hướng dẫn nghiệp vụ thực tế
Khóa học chi tiết cung cấp cho người học kỹ năng huấn luyện, hướng dẫn nghiệp vụ thực tế cho nhân viên.
Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp - Chief Personnel Officer - CPO
Bí quyết thắp lửa, tạo động lực cho nhân viên
Bí quyết thắp lửa, tạo động lực cho nhân viên

Khóa học cung cấp đầy đủ kiến thức và phương pháp để thấu hiểu, khuyến khích và truyền cảm hứng cho nhân viên. 

Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp - Chief Personnel Officer - CPO
Áp dụng luật lao động trong quản lý nhân sự
Áp dụng luật lao động trong quản lý nhân sự
Một khóa học chuyên sâu, đem đến cho người học kiến thức tổng quan và đầy đủ nhất về luật lao động Việt Nam.
Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp - Chief Personnel Officer - CPO
Kỹ năng tuyển dụng, bổ dụng và đào tạo
Kỹ năng tuyển dụng, bổ dụng và đào tạo
Một khóa học chuyên sâu cung cấp cho người học tư duy và góc nhìn mới về tuyển dụng và đào tạo nhân viên. 

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN KHÓA HỌC