Quản trị chiến lược hướng đến kinh doanh bền vững

Phát triển năng lực lãnh đạo

Quản trị nhân sự hiện đại

• Chiến lược quản trị công ty và chiến lược quản trị nhân sự

• Xác định rõ hình mẫu nhân sự và thiết kế tổ chức

• Quy trình tuyển dụng, bổ dụng, phát triển năng lực, phát triển nghề nghiệp trong quản trị nhân sự (HRM)

• Phát triển nhân sự (HRD) và phát triển tổ chức

Quản trị tài chính và đầu tư cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

• Tổng quan về hệ thống tài chính doanh nghiệp
• Công cụ quản lý tài chính doanh nghiệp
• Quản trị dòng tiền doanh nghiệp
• Phân tích tài chính doanh nghiệp

Quản trị sản xuất hiện đại

• Nâng cao năng lực quản lý hiện trường

• Phát hiện và loại bỏ lãng phí

• Tối ưu hóa sản xuất, sử dụng các cộng cụ quản lý sản xuất chuẩn Nhật Bản 

Bí quyết giao tiếp chuyên nghiệp cho nhà lãnh đạo

• Tổng quan giải quyết vấn đề

• Quy trình và các công cụ giải quyết vấn đề

• Thực hành giải quyết vấn đề

Quản trị thương hiệu và Quản lý bán hàng

• Tổng quan về quản trị thương hiệu và quản lý bán hàng

• Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu dựa trên khách hàng

• Thiết lập các chỉ số bán hàng và xây dựng kế hoạch bán hàng, quản lý nhân sự bán hàng

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

• Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp

• Những yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp

• Lộ trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Tư duy thiết kế - Đổi mới sáng tạo

• Nền tảng của Đổi mới sáng tạo. Tổng quan về đổi mới trong kinh doanh

• Các cấp độ của đổi mới Kaizen vs. Innovation

• Đề xuất giải pháp tiếp cận thiết kế đổi mới trong kinh doanh

Ứng dụng công nghệ trong quản trị doanh nghiệp

• Chuyển đổi số và tác động của công nghệ: Chuyển đổi số doanh nghiệp

• Hành trình áp dụng công nghệ vào hoạt động chuyển đổi số

• Mô hình hành động và các nhóm hành động chiến lược

Pháp luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội

• Sự cần thiết xây dựng và ban hành luật BHXH

• Quan điểm chỉ đạo trong việc xây dựng luật BHXH

• Kết cấu của Luật BHXH

Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc

• Khái niệm về hiệu suất và quản trị hiệu suất

• Lập kế hoạch công việc và giao việc

• Quản lý công việc theo chu trình PDCA và kỹ năng báo cáo – liên lạc- bàn bạc (HORENSO)