Chiến lược nhân sự

Mục đích của 1 tuần học giúp các nhà quản trị doanh nghiệp: 

  • Nắm được sự liên hệ về mặt thực tiễn giữa chiến lược quản trị kinh doanh và chiến lược nhân sự.

  • Biết cách biến chiến lược nhân sự thành chính sách nhân sự một cách cụ thể.

Sau một vài năm có thể tạo sự khác biệt so với công ty khác và duy trì ưu thế cạnh tranh dựa vào nâng cao năng lực tổ chức bằng quản trị nguồn nhân lực chiến lược.
Download

CÁC NỘI DUNG CỐT LÕI

Sáng

 
Chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự
 
Quản lý đầu ra (thôi việc và giữ chân nhân viên)
 
Các yếu tố để giữ chân nhân viên

Chiều

 
Nhận thức các vấn đề về nhân sự
 
Chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự

Sáng

 
Xác định rõ hình tượng nhân sự và thiết kế tổ chức
+ Sơ đồ tổ chức
+ Tổ chức theo chế độ quan liêu và chức năng đảo ngược
+ Sứ mệnh, tầm nhìn, hình ảnh nhân sự

Chiều

 
Tuyển dụng
+ Ý nghĩa chiến lược của việc tuyển dụng nhân sự
+ Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự
+ Quảng cáo tuyển dụng nhân sự
 
Tham khảo: Tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và tuyển dụng trọn đời kiểu Nhật

Sáng

 
Bố trí, phát triển năng lực, phát triển nghề nghiệp

Chiều

 
Phát triển tổ chức

Sáng

 
Phát triển khả năng lãnh đạo

Chiều

 
Phát triển tổ chức

Sáng

 
Nền tảng nhân sự
 
Đánh giá nhân sự và phản hồi

Chiều

 
Thù lao và đãi ngộ
 
Chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự

Đội ngũ giảng viên chuyên gia

Chiến lược nhân sự

Bà YAMAZAKI KYOKO

 Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh Đại học Kobe liên quan đến Hành vi và Tâm lý tổ chức, Nhân sự và Marketing dịch vụ
- Nguyên giám đốc nhân sự các tập đoàn lớn của Nhật Bản (Hermes Japan)
- Chủ tịch Athena HROD- chuyên tư vấn về nhân sự và phát triển tổ chức cho doanh nghiệp
- Chuyên gia tư vấn phát triển tổ chức và nguồn nhân lực.
- Chuyên gia về HR đã được chứng nhận bởi tổ chức JSHRM
- Ủy viên ban chấp hành Hiệp hội Quản trị Nguồn nhân lực Nhật Bản.

Thư viện ảnh và video

Cảm nhận của học viên nội dung tại đây

Đăng ký tư vấn

Đăng ký tư vấn nội dung

Các khóa học khác

Chiến lược nhân sự
Chiến lược quản trị doanh nghiệp (học phần nâng cao)
Chiến lược quản trị doanh nghiệp (học phần nâng cao)
Học phần nâng cao sẽ tiếp tục cụ thể hoá từng chiến lược thành các chiến thuật triển khai và sử dụng hiệu quả các công cụ quản trị hiện đại.
Chiến lược nhân sự
Thực tập tại Nhật Bản
Thực tập tại Nhật Bản
Tham quan các doanh nghiệp lớn của Nhật Bản và trải nghiệm văn hóa cũng như con người Nhật Bản trong 2 tuần. 
Chiến lược nhân sự
Lập kế hoạch kinh doanh và kết nối kinh doanh Nhật Bản
Lập kế hoạch kinh doanh và kết nối kinh doanh Nhật Bản
Kỳ học sẽ khắc họa nên bức tranh quản trị doanh nghiệp theo chủ nghĩa trực quan hoá, cụ thể hoá và định lượng hoá mọi vấn đề của công ty.
Chiến lược nhân sự
Quản lý sản xuất theo mô hình Nhật Bản - Monozukuri
Quản lý sản xuất theo mô hình Nhật Bản - Monozukuri
Thấm nhuần bản chất và cách thực hiện “các công cụ quản lý kinh điển” của Nhật Bản qua 1 tuần tại dây chuyền sản xuất ở nhà máy Panasonic Việt Nam.
Chiến lược nhân sự
Quản trị Marketing chiến lược
Quản trị Marketing chiến lược
Kỳ học cung cấp nội dung về xây dựng chiến lược Marketing và các yếu tố về trải nghiệm khách hàng.
Chiến lược nhân sự
Quản trị tài chính doanh nghiệp và đầu tư
Quản trị tài chính doanh nghiệp và đầu tư
Kỳ học cung cấp các nội dung về tình hình tài chính của doanh nghiệp, biết cách quản lý dòng tiền, cách đầu tư và sắp xếp tổ chức doanh nghiệp hiệu quả.
Chiến lược nhân sự
Chiến lược quản trị doanh nghiệp (học phần cơ sở)
Chiến lược quản trị doanh nghiệp (học phần cơ sở)
Kỳ học sẽ dẫn dắt học viên đến các vấn đề trong xây dựng chiến lược quản trị doanh nghiệp. 
Chiến lược nhân sự
Bài giảng đặc biệt: Xây dựng doanh nghiệp vì ngày mai
Bài giảng đặc biệt: Xây dựng doanh nghiệp vì ngày mai
Những kết tinh quản trị Nhật Bản và “Triết lý kinh doanh tử tế”  sẽ được truyền đạt bởi thầy Toda Chosaku - người chuyên gia “huyền thoại” của chương trình.

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN KHÓA HỌC