Chiến lược nhân sự
Mục đích của 1 tuần học giúp các nhà quản trị doanh nghiệp:
-
Nắm được sự liên hệ về mặt thực tiễn giữa chiến lược quản trị kinh doanh và chiến lược nhân sự.
-
Biết cách biến chiến lược nhân sự thành chính sách nhân sự một cách cụ thể.
CÁC NỘI DUNG CỐT LÕI
Sáng
|
|
Chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự
|
|
|
Quản lý đầu ra (thôi việc và giữ chân nhân viên)
|
|
|
Các yếu tố để giữ chân nhân viên
|
Chiều
|
|
Nhận thức các vấn đề về nhân sự
|
|
|
Chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự
|
Sáng
|
|
Xác định rõ hình tượng nhân sự và thiết kế tổ chức
+ Sơ đồ tổ chức + Tổ chức theo chế độ quan liêu và chức năng đảo ngược + Sứ mệnh, tầm nhìn, hình ảnh nhân sự |
Chiều
|
|
Tuyển dụng
+ Ý nghĩa chiến lược của việc tuyển dụng nhân sự + Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự + Quảng cáo tuyển dụng nhân sự |
|
|
Tham khảo: Tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và tuyển dụng trọn đời kiểu Nhật
|
Sáng
|
|
Bố trí, phát triển năng lực, phát triển nghề nghiệp
|
Chiều
|
|
Phát triển tổ chức
|
Sáng
|
|
Phát triển khả năng lãnh đạo
|
Chiều
|
|
Phát triển tổ chức
|
Sáng
|
|
Nền tảng nhân sự
|
|
|
Đánh giá nhân sự và phản hồi
|
Chiều
|
|
Thù lao và đãi ngộ
|
|
|
Chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự
|
Bà YAMAZAKI KYOKO
Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh Đại học Kobe liên quan đến Hành vi và Tâm lý tổ chức, Nhân sự và Marketing dịch vụ
- Nguyên giám đốc nhân sự các tập đoàn lớn của Nhật Bản (Hermes Japan)
- Chủ tịch Athena HROD- chuyên tư vấn về nhân sự và phát triển tổ chức cho doanh nghiệp
- Chuyên gia tư vấn phát triển tổ chức và nguồn nhân lực.
- Chuyên gia về HR đã được chứng nhận bởi tổ chức JSHRM
- Ủy viên ban chấp hành Hiệp hội Quản trị Nguồn nhân lực Nhật Bản.
Đăng ký tư vấn
Đăng ký tư vấn nội dung
Các khóa học khác
-1. Khóa Kei_KEIEIJUKU-hoc-phan-nang-cao_cr_385x255.png)
Học phần nâng cao sẽ tiếp tục cụ thể hoá từng chiến lược thành các chiến thuật triển khai và sử dụng hiệu quả các công cụ quản trị hiện đại.
-1. Khóa Kei_KEIEIJUKU-ki-thuc-tap-nhat-ban_cr_385x255.png)
Tham quan các doanh nghiệp lớn của Nhật Bản và trải nghiệm văn hóa cũng như con người Nhật Bản trong 2 tuần.
-1. Khóa Kei_KEIEIJUKU-lap-ke-hoach-kinh-doanh_cr_385x255.png)
Kỳ học sẽ khắc họa nên bức tranh quản trị doanh nghiệp theo chủ nghĩa trực quan hoá, cụ thể hoá và định lượng hoá mọi vấn đề của công ty.
-1. Khóa Kei_KEIEIJUKU_cr_385x255.png)
Thấm nhuần bản chất và cách thực hiện “các công cụ quản lý kinh điển” của Nhật Bản qua 1 tuần tại dây chuyền sản xuất ở nhà máy Panasonic Việt Nam.
-1. Khóa Kei_KEIEIJUKU-quan-tri-marketing-chien-luoc_cr_385x255.png)
Kỳ học cung cấp nội dung về xây dựng chiến lược Marketing và các yếu tố về trải nghiệm khách hàng.
-1. Khóa Kei_KEIEIJUKU-quan-tri-tai-chinh-doanh-nghiep_cr_385x255.png)
Kỳ học cung cấp các nội dung về tình hình tài chính của doanh nghiệp, biết cách quản lý dòng tiền, cách đầu tư và sắp xếp tổ chức doanh nghiệp hiệu quả.
-1. Khoa Kei_KEIEIJUKU-hoc-phan-co-so_cr_385x255.png)
Kỳ học sẽ dẫn dắt học viên đến các vấn đề trong xây dựng chiến lược quản trị doanh nghiệp.