LÃNH ĐẠO VIỆN VJCC ĐÓN TIẾP VÀ LÀM VIỆC CÙNG ĐOÀN CÔNG TÁC CỦA TOYOTA MOTOR VIỆT NAM (TMV): THÚC ĐẨY HỢP TÁC ĐÀO TẠO, NÂNG CAO NĂNG LỰC VẬN HÀNH NHÀ MÁY

Hình ảnh: Ban Lãnh đạo viện VJCC chụp ảnh lưu niệm cùng đoàn công tác Toyota Motor Việt Nam

Tại buổi làm việc, hai bên đã trao đổi và thống nhất các định hướng triển khai chương trình đào tạo, hướng tới đáp ứng yêu cầu chuyển đổi mô hình vận hành, nâng cao năng lực quản trị và thích ứng với bối cảnh sản xuất – kinh doanh ngày càng phức tạp.

Buổi làm việc tập trung vào 02 trụ cột chính: (1) phát triển chương trình đào tạo “Giám đốc vận hành thông minh - Smart COO” và (2) hỗ trợ đào tạo chương trình cử nhân Quản lý Công nghiệp thông minh (SIM).

Hình ảnh: PGS. TS. Nguyễn Thị Hiền - Viện trưởng VJCC trao đổi với đoàn công tác TMV về chương trình đào tạo

Định hình năng lực quản lý vận hành trong kỷ nguyên số với “Giám đốc vận hành thông minh – Smart COO” 

Trong khuôn khổ hợp tác, hai bên thống nhất định hướng triển khai chương trình đào tạo “Giám đốc vận hành thông minh – Smart COO” như một trọng tâm chiến lược trong giai đoạn tới. Chương trình dự kiến được khởi động thông qua hội thảo chuyên đề (BFS) với chủ đề “Genba & Data: BA, BI trong sản xuất tinh gọn theo chuẩn Toyota hiện đại”, theo cách tiếp cận tích hợp giữa tư duy cải tiến tại hiện trường (Genba) và năng lực phân tích, trực quan hóa dữ liệu (Business Analytics, Business Intelligence).

Thông qua chia sẻ từ chuyên gia Toyota kết hợp với góc nhìn phân tích dữ liệu trong vận hành, BFS hướng tới giúp doanh nghiệp nhận diện vai trò bổ trợ giữa Genba và Data, từ đó nâng cao năng lực ra quyết định và tối ưu hóa hệ thống sản xuất trong bối cảnh chuyển đổi số.

Trên nền tảng này, chương trình “Smart COO” sẽ tiếp tục được phát triển, nhằm xây dựng đội ngũ lãnh đạo vận hành thế hệ mới, với nội dung tích hợp giữa tư duy chiến lược, hệ thống sản xuất tinh gọn theo Toyota, quản trị dựa trên dữ liệu và ứng dụng công nghệ, qua đó nâng cao năng lực điều hành và khả năng thích ứng của doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.

Gắn kết đào tạo với thực tiễn doanh nghiệp cho sinh viên Chương trình Cử nhân Quản lý Công nghiệp thông minh (SIM) 

Đặc biệt, một trong những nội dung trọng tâm của buổi làm việc là định hướng tăng cường hợp tác trong đào tạo bậc cử nhân, với trọng tâm là chương trình Cử nhân Quản lý Công nghiệp thông minh (SIM). Hai bên đã trao đổi sâu về khả năng triển khai mô hình co-teaching, với sự tham gia của các chuyên gia từ Toyota Motor Vietnam trong giảng dạy, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và tổ chức các hoạt động trải nghiệm tại doanh nghiệp.

Định hướng này được kỳ vọng sẽ góp phần rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, đồng thời nâng cao năng lực sẵn sàng làm việc cho sinh viên, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của doanh nghiệp. Đây cũng là bước tiếp nối trong quan hệ hợp tác bền vững giữa Viện VJCC và Toyota Motor Vietnam, hướng tới chuyển giao tri thức, kinh nghiệm quản trị và mô hình vận hành tiên tiến từ Nhật Bản tới thế hệ trẻ Việt Nam.

Hình ảnh: Đoàn công tác Toyota Motor Việt Nam thảo luận về chương trình

Hướng tới hệ sinh thái đào tạo gắn với thực tiễn doanh nghiệp 

Sự hợp tác giữa Viện VJCC và Toyota Motor Vietnam không chỉ dừng lại ở các chương trình đào tạo cụ thể, mà còn hướng tới xây dựng một hệ sinh thái phát triển năng lực vận hành gắn với thực tiễn doanh nghiệp. Với sự đồng hành của các chuyên gia giàu kinh nghiệm và cam kết từ hai phía, các hoạt động hợp tác trong thời gian tới được kỳ vọng sẽ mang lại giá trị thiết thực cho cả doanh nghiệp và nguồn nhân lực trẻ, góp phần thúc đẩy cải tiến liên tục và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam.