THAM QUAN CÔNG TY ETEK – HÀNH TRÌNH THỰC TẾ KHÁM PHÁ MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA SINH VIÊN K61 CHƯƠNG TRÌNH CỬ NHÂN KINH DOANH SỐ VIỆN VJCC

Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK là điểm đến cuối cùng trong hành trình môn học Quản trị nguồn nhân lực theo phong cách Nhật Bản – môn học đặc trưng và quan trọng của các chương trình đào tạo cử nhân của Viện VJCC. ETEK được biết đến là một công ty thành viên có nhiều đóng góp cho Cộng đồng doanh nghiệp Keieijuku cũng như những triết lý kinh doanh, chiến lược phát triển xoay quanh yếu tố con người.


Với lịch sử hình thành và phát triển trong gần 30 năm từ năm 1995, ETEK đã không ngừng vươn lên từ một nhãn hiệu cung cấp thiết bị cho thị trường Châu Âu trở thành một doanh nghiệp đa ngành hoạt động trong các lĩnh vực giải pháp công nghệ cho nhà xưởng, thiết bị đào tạo chuyên ngành và các giải pháp công nghệ dân sinh. Tính đến nay, công ty đã tham gia vào nhiều dự án lớn như: cung cấp giải pháp tổng thể cho nhà máy ô tô điện và pin xe điện; cung cấp thiết bị đào tạo nghề điện cho Đại học Bách Khoa Hà Nội; lắp đặt hệ thống bãi đỗ xe tự động lớn nhất Việt Nam và xây dựng dây chuyền sản xuất hàng tiêu dùng cho nhà máy Unilever Việt Nam.




Trong chuyến tham quan, sinh viên đã có cơ hội đi tham quan thực tế khu vực văn phòng và khu xưởng sản xuất. Tại đây, các em đã được tận mắt chứng kiến quy trình thiết lập và lập trình các loại robot, thiết bị tự động hóa hiện đại trong việc hỗ trợ các khâu sản xuất trong nhà máy và các nhà xưởng thông minh. Những hình ảnh thực tế tại phân xưởng là minh chứng rõ nét của hệ thống sản xuất tích hợp với chuyển đổi số và công nghệ thông minh, đây đều là những điểm phù hợp với thế mạnh và chuyên ngành mà các em theo học trong chương trình Kinh doanh số tại Viện VJCC.




Song song với chuyến tham quan văn phòng và nhà xưởng, các sinh viên đã được lắng nghe phần chia sẻ từ ông Nguyễn Trọng Thưởng – Tổng Giám đốc điều hành công ty về tầm nhìn, sứ mệnh cũng như mô hình quản lý nhân sự hiện đại, hiệu quả dựa trên phần mềm HRM của công ty ETEK. Không dừng lại ở đó, bà Nguyễn Thị Ngọc Hà - Kế toán trưởng còn đem đến cho các em những triết lý “kiến tạo con người” và những chính sách xây dựng văn hóa lấy yếu tố con người làm trung tâm, phấn đấu tạo ra một ngôi nhà chung ETEK với những con người luôn Đồng ngôn – Đồng thuận – Đồng hành.




Điểm hấp dẫn nhất của chuyến đi là phần hỏi đáp thú vị và sôi nổi dưới sự dẫn dắt của ông Nguyễn Minh Tân – Tổng Giám đốc kiêm nhà sáng lập Công ty Tân Phát ETEK. Những câu hỏi, băn khoăn của sinh viên thể hiện sự quan tâm của các em đến hành trình phát triển của ETEK cũng như những cơ hội thực tập và nghề nghiệp tại công ty. Với kinh nghiệm lâu năm của mình, ông Tân đã giải đáp những thắc mắc của các em thông qua những bài học sâu sắc từ góc nhìn của một nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng như một nhà tuyển dụng đồng thời đưa ra phương hướng cho các em trong việc lựa chọn con đường sự nghiệp đúng đắn.



PGS, TS Nguyễn Thị Hiền – Viện trưởng Viện VJCC đã bày tỏ sự tri ân và ghi nhận trước những chia sẻ bổ ích và giá trị Ban Lãnh đạo Công ty ETEK đem lại cho sinh viên. Cô cũng khẳng định nội dung các diễn giả muốn truyền tải lấy yếu tố con người là trung tâm, phù hợp với nội dung của môn học Quản trị nguồn nhân lực theo phong cách Nhật Bản cũng như giá trị cốt lõi của chương trình đào tạo cử nhân Kinh doanh số của Viện VJCC. Với sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội, Viện VJCC đã, đang và sẽ không ngừng nỗ lực đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp, giúp sinh viên đến gần hơn với các yêu cầu của nhà tuyển dụng tương lai thông qua các chương trình tham quan, khảo sát thực tế.

Kết thúc chuyến tham quan, PGS, TS Nguyễn Thị Hiền cũng gửi lời cảm ơn trân trọng đến Công ty ETEK đã luôn ủng hộ, hỗ trợ và tin tưởng Viện VJCC trong các hoạt động đào tạo cũng như những chương trình ý nghĩa và bày tỏ mong muốn tiếp tục được đồng hành và hợp tác cùng công ty trong thời gian sắp tới.