(V.J.C.C PAVILION 2025) TỌA ĐÀM DOANH NGHIỆP VỚI SINH VIÊN: Khơi dậy định hướng – Nâng tầm năng lực – Dẫn bước tương lai

Mục lục (Ẩn / Hiện)

NGƯỜI ĐĂNG: PHẠM THANH TRÚC

Trong khuôn khổ Ngày hội Kết nối việc làm & Phát triển sự nghiệp – V.J.C.C Pavilion 2025 do Viện Phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (VJCC) phối hợp cùng Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam (JCCI) tổ chức, chuỗi Tọa đàm Doanh nghiệp với Sinh viên đã mang đến một không gian đặc biệt – nơi những câu chuyện thật, bài học thật và cảm xúc thật được lan tỏa, kết nối giữa doanh nghiệp và thế hệ trẻ.


Mỗi chia sẻ của diễn giả là một lời nhắn gửi chân thành, tiếp thêm cảm hứng và định hướng cho sinh viên trước bước ngoặt đầu tiên trên hành trình sự nghiệp.

“Hiểu doanh nghiệp để hiểu chính mình” với Seminar A: Xu hướng tuyển dụng và hình mẫu nhân sự của các doanh nghiệp Nhật Bản



Mở đầu chuỗi tọa đàm, 4 diễn giả đặc biệt, gồm Ông Ogata Ryosuke - Giám đốc điều hành Công ty TNHH MRIV INTERNATIONAL; Ông Katayama Eiji - Tổng giám đốc Ngân hàng Mizuho Việt Nam, kiêm Giám đốc Chi nhánh Hà Nội; Bà Lưu Thuý Huyền, Trưởng phòng nhân sự Ngân hàng Mizuho Việt Nam, Bà Trần Hoài Thu, Trưởng phòng Kế hoạch Ngân hàng MUFG – Chi nhánh Hà Nội đã mang đến cho sinh viên cái nhìn sống động về văn hóa làm việc và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp Nhật Bản. Không chỉ đưa ra những yêu cầu về kỹ năng hay thành tích, các diễn giả nhấn mạnh rằng điều doanh nghiệp tìm kiếm chính là con người biết học hỏi, biết lắng nghe, biết thích nghi và luôn giữ tinh thần tích cực trong mọi hoàn cảnh. Những nguyên tắc như “Client Centric – People Focused” hay “Listen Up, Speak Up, Innovate & Simplify” của MUFG khiến nhiều sinh viên nhận ra: đôi khi, sự nghiệp không bắt đầu bằng một vị trí, mà bắt đầu từ thái độ – thái độ muốn lớn lên mỗi ngày.

“Hành trình trưởng thành từ những câu chuyện thật” cùng Seminar B: Lộ trình phát triển sự nghiệp của cựu sinh viên FTU

Không khí buổi tọa đàm trở nên ấm áp khi các cựu FTUer trở lại, chia sẻ hành trình nghề nghiệp của mình – những câu chuyện giản dị mà đầy cảm hứng dành cho thế hệ đàn em.

Chị Nguyễn Thị Lan Phương – Phó Tổng Giám đốc MSIG Việt Nam mở đầu với hành trình “rẽ hướng” đầy bản lĩnh của một sinh viên chuyên Nga – chuyên Pháp chọn dấn thân vào doanh nghiệp Nhật. Với chị, sinh viên FTU không chỉ giỏi kiến thức mà còn sở hữu tinh thần dám thử, dám bước ra khỏi vùng an toàn để trưởng thành trong môi trường toàn cầu.

Tiếp nối là câu chuyện sâu sắc về thái độ và lòng biết ơn “Success = Mindset × Experience × Ability.” của anh Lưu Đức Anh – Phó Giám đốc TOTO Việt Nam. Anh chia sẻ, mindset tích cực chính là chìa khóa tạo nên khác biệt, và chỉ khi biết trân trọng, rung động trước những điều tốt đẹp, ta mới có thể lan tỏa năng lượng tích cực và trở thành “quý nhân” cho người khác.

Khép lại buổi trò chuyện, chị Nguyễn Phương Mai, cựu sinh viên FTU K39 – nay là Chuyên gia nhân sự cao cấp của Công ty AUREOLE Consulting – chia sẻ hành trình hơn 15 năm làm việc trong các tập đoàn Nhật Bản cùng thông điệp giản dị nhưng sâu sắc “Mỗi bước đi nghề nghiệp đều quan trọng – chỉ cần bạn không ngừng học hỏi và kiên trì theo đuổi điều mình tin là đúng.”

“Bước vào tương lai cùng trí tuệ nhân tạo” - khép lại với Seminar C: AI và những công việc mới

Nếu hai phiên trước giúp sinh viên hiểu “doanh nghiệp cần g씓mình muốn gì”, thì phiên tọa đàm về AI lại mở ra câu hỏi lớn hơn “Tương lai nghề nghiệp sẽ đi về đâu trong kỷ nguyên dữ liệu?”



Từ những chia sẻ sâu sắc của GS.TSKH. Hồ Tú Bảo – Giám đốc Phòng Thí nghiệm Khoa học Dữ liệu (Viện Nghiên cứu Cao cấp về Toán), sinh viên đã được mở rộng cái nhìn về “kinh doanh thông minh” trong kỷ nguyên dữ liệu và AI.

Tiếp nối phần chia sẻ, GS.TSKH. Hồ Tú Bảo cùng các diễn giả ông Ito Mitsuhiro, đại diện Công ty TNHH MRIV International, ông Tanihara Takuya, đại diện Công ty TNHH Link and Motivation Vietnam và ông Kusatake Hirotaka, đại diện Công ty Cổ phần Altius Link Vietnam đã tham gia tọa đàm bàn tròn dưới sự điều phối của ông Ishii Yuya, đại diện Công ty TNHH Mitsui Vietnam. Buổi tọa đàm không chỉ mang đến kiến thức mà còn truyền cảm hứng về tư duy đổi mới, thích ứng và ra quyết định dựa trên dữ liệu.




Những khái niệm như Business Analytics, D-Commerce, hay AI-driven Business tưởng chừng xa vời lại trở nên gần gũi qua thông điệp “AI không thay thế con người – nhưng sẽ thay thế những ai không biết cách dùng AI.”  Đó là lời nhắc nhở để mỗi sinh viên học cách kết hợp tri thức – công nghệ – và tư duy sáng tạo, chuẩn bị hành trang vững chắc cho tương lai nghề nghiệp.Và song hành cùng làn sóng công nghệ ấy, những giá trị cốt lõi làm nên tinh thần Nhật Bản, như Kaizen, Monozukuri,.. vẫn sẽ tiếp tục được gìn giữ, cải tiến và phát huy trong từng bước tiến của thế hệ trẻ Việt Nam.


V.J.C.C Pavilion – Hành trình nuôi dưỡng thế hệ dẫn đầu

Chuỗi tọa đàm khép lại, nhưng dư âm còn đọng mãi. Bởi qua mỗi câu chuyện và bài học được chia sẻ, các bạn không chỉ tìm thấy thông tin nghề nghiệp, mà còn tìm thấy niềm cảm hứng, niềm tin và động lực để hoàn thiện bản thân trên hành trình phía trước.

Với vai trò tiên phong trong công cuộc đào tạo, nuôi dưỡng thế hệ trẻ với đầy đủ những phẩm chất năng động, bản lĩnh và sáng tạo, Trường Đại học Ngoại thương và Viện VJCC tiếp tục khẳng định sứ mệnh đồng hành cùng thế hệ trẻ: đào tạo những con người không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn có bản lĩnh, tư duy toàn cầu và trái tim luôn hướng về sự phát triển bền vững.

 











 

Khóa học nổi bật

Các khóa học sắp diễn ra

Tin tức nổi bật

Xem thêm

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN KHÓA HỌC