SINH VIÊN KHÓA 62 CHƯƠNG TRÌNH KINH DOANH SỐ THAM QUAN CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHIỆP NSN: GÓC NHÌN THỰC TẾ VỀ CHUYỂN ĐỔI SỐ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG NGÀNH XÂY DỰNG

Mở đầu buổi tham quan, PGS.TS Nguyễn Thị Hiền – Viện trưởng Viện VJCC đã gửi lời cảm ơn sâu sắc tới NSN trong việc phối hợp kiến tạo những trải nghiệm học tập vượt ra ngoài giảng đường, giúp sinh viên tiếp cận góc nhìn thực tiễn về quản trị nhân sự trong bối cảnh doanh nghiệp. Về phía NSN, đại diện Ban lãnh đạo khẳng định sự gắn bó lâu dài với VJCC và vai trò quan trọng của Viện trong việc cung cấp cho sinh viên cầu nối giữa tri thức học thuật và ứng dụng thực tiễn thông qua các hoạt động thực tế có ý nghĩa.

Phần trao tặng quà lưu niệm giữa Ban Lãnh đạo Viện VJCC và Ban Lãnh đạo NSN

Tại buổi tham quan, đại diện Ban Lãnh đạo và các phòng ban liên quan của NSN đã chia sẻ về chiến lược quản trị nhân sự xoay quanh ba trụ cột: Thu hút – Phát triển – Gắn kết, cùng lộ trình chuyển đổi số đến năm 2035 của doanh nghiệp. Điểm nhấn trong phần chia sẻ là quan điểm lấy con người làm trung tâm của quá trình chuyển đổi số, từ việc xây dựng văn hóa học tập, đầu tư đào tạo nâng cao năng lực nội bộ, đến việc thành lập Ban Chuyển đổi số để triển khai ứng dụng công nghệ một cách bài bản và từng bước.

Phần hỏi đáp giữa sinh viên và doanh nghiệp đã diễn ra sôi nổi với nhiều câu hỏi thiết thực về bảo mật dữ liệu nhân sự, phân bổ nguồn lực nhân sự và các ưu tiên chuyển đổi số của NSN. Buổi tham quan khép lại với phần đi tham quan môi trường làm việc của công ty, giúp sinh viên quan sát trực tiếp không gian và cách vận hành tại NSN.

Phần hỏi đáp giữa sinh viên K62DB với đại diện NSN

Khép lại chuyến đi, sinh viên K62 Kinh doanh số không chỉ có cơ hội kết nối lý thuyết quản trị nhân sự với thực tiễn doanh nghiệp mà còn được thấm nhuần triết lý kinh doanh bền vững: trong kỷ nguyên số, sự thành công của chuyển đổi số phụ thuộc không chỉ vào công nghệ mà còn vào sự sẵn sàng về tư duy, năng lực con người và chiến lược nhân sự bền vững, đúng như sứ mệnh mà NSN đang theo đuổi – mang lại giá trị trường tồn cho khách hàng và xã hội trên nền tảng năng lực công nghệ tiên phong và tinh thần tôn trọng con người.