CẦN LÀM GÌ ĐỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG GẮN BÓ VỚI DOANH NGHIỆP?
Mục lục (Hiện)
Ba mươi ba triệu người Mỹ đã nghỉ việc kể từ mùa xuân năm 2021. Điều tương tự cũng đang xảy ra trên toàn thế giới. Các nhà lãnh đạo giỏi có thể làm gì để đảm bảo rằng người lao động gắn bó và hạnh phúc?
“Thời kỳ Từ chức Vĩ đại” không phải là chuyện đùa: 25% người Mỹ đã thay đổi công việc vào năm 2021 và 53% nói rằng họ sẽ thay đổi công việc. Trong quá khứ chưa bao giờ xuất hiện những con số như thế này: tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thấp kỷ lục và thị trường lao động thắt chặt nhất trong lịch sử. Nói cách khác, doanh nghiệp không thể tìm thấy công nhân, nhưng nhiều người đang không làm việc. Điều đó xảy ra là bởi vì mọi người đang sẵn sàng thay đổi công việc và họ thực sự rất kén chọn.
Bây giờ, điều quan trọng nếu bạn đang điều hành một công ty là tại sao bạn lại có tỷ lệ nghỉ việc cao đến mức khó tin. Có thể bạn đã trả mức lương và phúc lợi thực sự cạnh tranh, nhưng chúng ta hãy nhìn vào lý do thực sự. Giá trị quan trọng đối với người lao động là bao gồm cả những thứ hữu hình cộng với những thứ vô hình - và điều vô hình số một trong công việc là mối quan hệ với sếp và đồng nghiệp.
Vấn đề lớn dẫn đến việc từ chức hàng loạt là vì mọi người ít thích công việc của họ hơn, vì giá trị họ nhận được còn thấp. Điều này thường xảy ra khi công ty tách biệt công việc và tiếp xúc với con người. Mọi người cho rằng, "Công việc tôi đang làm chỉ là một công việc, nên rõ ràng tôi có thể đi kiếm một công việc khác”. Nhưng khi bạn bè của bạn đang làm việc ở đó, đó không chỉ là một công việc. Khi bạn được khen thưởng bởi người coi trọng bạn và sẵn sàng giúp bạn phát triển, đó không chỉ là một công việc; đó là một loạt các mối quan hệ. Nếu chúng ta không hiểu điều đó, thì tất cả những gì chúng ta đang làm chỉ là vận hành những nhà máy vô danh.
Theo Harvard Business School Working Series.
Bây giờ, điều quan trọng nếu bạn đang điều hành một công ty là tại sao bạn lại có tỷ lệ nghỉ việc cao đến mức khó tin. Có thể bạn đã trả mức lương và phúc lợi thực sự cạnh tranh, nhưng chúng ta hãy nhìn vào lý do thực sự. Giá trị quan trọng đối với người lao động là bao gồm cả những thứ hữu hình cộng với những thứ vô hình - và điều vô hình số một trong công việc là mối quan hệ với sếp và đồng nghiệp.
Vấn đề lớn dẫn đến việc từ chức hàng loạt là vì mọi người ít thích công việc của họ hơn, vì giá trị họ nhận được còn thấp. Điều này thường xảy ra khi công ty tách biệt công việc và tiếp xúc với con người. Mọi người cho rằng, "Công việc tôi đang làm chỉ là một công việc, nên rõ ràng tôi có thể đi kiếm một công việc khác”. Nhưng khi bạn bè của bạn đang làm việc ở đó, đó không chỉ là một công việc. Khi bạn được khen thưởng bởi người coi trọng bạn và sẵn sàng giúp bạn phát triển, đó không chỉ là một công việc; đó là một loạt các mối quan hệ. Nếu chúng ta không hiểu điều đó, thì tất cả những gì chúng ta đang làm chỉ là vận hành những nhà máy vô danh.
Theo Harvard Business School Working Series.
BÀI VIẾT CÙNG DANH MỤC
Khóa học nổi bật
-
Chương trình Cử nhân Kinh doanh Số - DB
Thời gian : 4 nămGiảng viên : ĐH Ngoại thương và các trường ĐH Nhật Bản
-
Chiến lược quản trị doanh nghiệp (học phần nâng cao)
Thời gian : 5 ngàyGiảng viên : Chuyên gia SHINICHIRO KAWAGUCHI
-
Chương trình Cử nhân Kinh doanh quốc tế theo mô hình tiên tiến Nhật Bản - JIB
Thời gian : 4 nămGiảng viên : ĐH Ngoại thương và các trường ĐH Nhật Bản
Các khóa học sắp diễn ra
-
KỲ THI KIỂM ĐỊNH NĂNG LỰC KẾ TOÁN LẦN THỨ 128
Thời gian : 08/11/2026 (Chủ nhật)Giảng viên : Hiệp hội kiểm định kĩ năng kinh doanh Nhật Bản
-
KHÓA HỌC TIẾNG NHẬT SƠ CẤP N4
Thời gian : 60 buổiGiảng viên : Giảng viên Việt Nam và Nhật Bản giàu kinh nghiệm
-
KHÓA HỌC BIÊN – PHIÊN DỊCH TIẾNG NHẬT CƠ BẢN NHẬT – VIỆT ONLINE
Thời gian : 20 buổi (Từ ngày 22/07/2026 đến ngày 30/09/2026)Giảng viên : Khóa học được giảng dạy bởi các giảng viên, chuyên gia có bề dày kinh nghiệm thực tế nhiều năm trong ngành dịch thuật cao cấp và giảng dạy chuyên sâu.
-
KHAI GIẢNG: KHÓA HỌC ONLINE NHẬP MÔN TIẾNG NHẬT CHO NGƯỜI MỚI BẮT ĐẦU THÁNG 07/2026
Thời gian : buổi - Từ ngày 29/06/2026 đến 13/11/2026Giảng viên : Giảng viên Nhật Bản và Việt Nam giàu kinh nghiệm trong giảng dạy
Tin tức nổi bật
Trường Đại học Ngoại thương đăng cai Hội thảo quốc tế COMOSA 2026 - quy tụ học giả từ nhiều quốc gia
BAN LÃNH ĐẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG CHÚC MỪNG SINH VIÊN VIỆN VJCC NHÂN DỊP NĂM MỚI QUÝ MÃO 2023