Ngày hội Kết nối Việc làm và Phát triển Sự nghiệp Việt Nam – Nhật Bản (V.J.C.C Pavilion 2026): Kết nối đào tạo với nhu cầu thị trường lao động Việt Nam – Nhật Bản

Sự kiện do Viện Phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản (VJCC), Trường Kinh doanh và Sáng tạo Việt – Nhật (VJCBI), Trường Đại học Ngoại thương tổ chức, phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam (JCCI) và Cộng đồng Doanh nghiệp Keieijuku Việt Nam. Năm nay, chương trình có sự tham gia của 29 doanh nghiệp, tổ chức thuộc JCCI và 4 doanh nghiệp thuộc Cộng đồng Doanh nghiệp Keieijuku Việt Nam, hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Không chỉ là nơi giới thiệu cơ hội thực tập, việc làm và phát triển nghề nghiệp, V.J.C.C Pavilion 2026 là nơi tạo không gian để Nhà trường – Doanh nghiệp – Người học gặp gỡ, trao đổi và cùng nhận diện những năng lực mà thị trường lao động đang cần. Qua đó, nhu cầu thực tế của doanh nghiệp có thể được phản hồi trở lại quá trình đào tạo, trong khi sinh viên có cơ hội chủ động chuẩn bị cho nghề nghiệp ngay từ khi còn trên giảng đường.

Ảnh 1: Các đại biểu, đại diện doanh nghiệp và Ban Tổ chức tại Lễ khai mạc V.J.C.C Pavilion 2026.

V.J.C.C Pavilion 2026 cũng mang ý nghĩa đặc biệt khi được tổ chức trong chuỗi hoạt động hướng tới dấu mốc 25 năm hình thành và phát triển của VJCC, đồng thời đánh dấu một giai đoạn phát triển mới với sự hình thành của Trường Kinh doanh và Sáng tạo Việt – Nhật (VJCBI). Đây cũng là dịp nhìn lại những giá trị được vun đắp trong hành trình hợp tác Việt Nam – Nhật Bản, đồng thời mở ra những cơ hội hợp tác mới trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Tham dự sự kiện có Ngài ITO Naoki – Đại sứ Đặc mệnh Toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam, ông TSUCHIBASHI Akito – Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam (JCCI), ông KOBAYASHI Yosuke – Trưởng Đại diện Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), PGS.TS.Vũ Thị Hiền – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương,  PGS.TS.Nguyễn Thị Hiền – Hiệu trưởng Trường Kinh doanh và Sáng tạo Việt – Nhật, cùng đại diện các tổ chức, doanh nghiệp, giảng viên, sinh viên và người tìm việc.

Lễ khai mạc V.J.C.C Pavilion 2026 mở đầu với màn biểu diễn Yosakoi, mang đến không gian giao lưu văn hoá Việt Nam – Nhật Bản trước khi các đại biểu đại diện Chính phủ Nhật Bản, cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản và lãnh đạo Nhà trường chia sẻ những thông điệp về sự phát triển nguồn nhân lực, kết nối đào tạo với doanh nghiệp và mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho thế hệ trẻ.

Ảnh 2: Màn trình diễn Yosakoi mở đầu sự kiện V.J.C.C Pavilion 2026.

Phát biểu tại Lễ khai mạc, Ngài ITO Naoki – Đại sứ Đặc mệnh Toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam đánh giá cao những nỗ lực của Trường Đại học Ngoại thương, VJCBI, VJCC, JCCI và các doanh nghiệp trong việc tạo ra một không gian để sinh viên và doanh nghiệp Nhật Bản gặp gỡ, tìm hiểu và xây dựng những kết nối nghề nghiệp. Trong bối cảnh Việt Nam bước vào một giai đoạn phát triển mới. Đại sứ cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và kỳ vọng doanh nghiệp Nhật Bản tiếp tục đóng góp vào quá trình này thông qua đầu tư, đào tạo và phát triển con người.

Đại sứ đặc biệt nhắc tới kết quả từ V.J.C.C Pavilion năm 2025, khi những cuộc gặp tại sự kiện đã thực sự dẫn tới cơ hội việc làm cho sinh viên. Từ đó, Đại sứ bày tỏ kỳ vọng Ngày hội tiếp tục giúp người trẻ hiểu sâu hơn về doanh nghiệp Nhật Bản, môi trường làm việc và các lộ trình nghề nghiệp, đồng thời tạo ra những kết nối có thể phát triển thành cơ hội thực tập và tuyển dụng.

Ảnh 3: Ngài ITO Naoki – Đại sứ Đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam phát biểu tại V.J.C.C Pavilion 2026.

Tiếp nối thông điệp của Ngài Đại sứ, Ông TSUCHIBASHI Akito – Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam (JCCI) chia sẻ góc nhìn của cộng đồng doanh nghiệp Nhật Bản về nguồn nhân lực trẻ Việt Nam.

Đối với doanh nghiệp Nhật Bản, tuyển dụng người trẻ không chỉ nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự trước mắt mà còn là sự đầu tư vào con người. Doanh nghiệp mong muốn tìm kiếm những nhân sự có thể cùng học hỏi, trưởng thành và phát triển với tổ chức trong tương lai. Trong bối cảnh AI, công nghệ số và môi trường kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng, những phẩm chất ngày càng được doanh nghiệp coi trọng là khả năng thích ứng với thay đổi, tinh thần học hỏi liên tục và năng lực sáng tạo ra giá trị mới.

Thông điệp “Future-ready” vì vậy trở thành một gợi mở quan trọng dành cho sinh viên: không chỉ chuẩn bị để đáp ứng một công việc ở hiện tại, mà cần xây dựng khả năng thích ứng và tiếp tục phát triển trước những thay đổi của thị trường lao động trong tương lai.

Ảnh 4: Ông TSUCHIBASHI Akito – Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam (JCCI) chia sẻ thông điệp về nguồn nhân lực “Future-ready”.

Từ góc độ Nhà trường, PGS.TS. Vũ Thị Hiền – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương nhấn mạnh hành trình 25 năm của VJCC trong phát triển nguồn nhân lực và thúc đẩy hợp tác Việt Nam – Nhật Bản. Sự tham gia của đông đảo doanh nghiệp tại V.J.C.C Pavilion không chỉ mở ra cơ hội việc làm trước mắt cho sinh viên mà còn góp phần tạo nên một hệ sinh thái trong đó doanh nghiệp có thể tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo, giúp tri thức gắn với thực tiễn và chương trình đào tạo ngày càng gần hơn với nhu cầu xã hội. Trên nền tảng đó, Trường Đại học Ngoại thương hướng tới phát triển “một hệ sinh thái đào tạo gắn với thực tiễn”, nơi người học được tiếp cận tri thức, trải nghiệm nghề nghiệp và mở rộng cơ hội phát triển nhờ sự chung tay của nhiều bên.

PGS.TS. Vũ Thị Hiền nhấn mạnh rằng tinh thần học hỏi, sáng tạo, hợp tác và trách nhiệm với cộng đồng cần được thể hiện ngay trong cách tổ chức đào tạo: lắng nghe nhu cầu xã hội, đưa vấn đề thực tiễn vào bài giảng, khuyến khích người học chủ động khám phá và mời các đối tác cùng tham gia. V.J.C.C Pavilion 2026 chính là một minh chứng cụ thể cho định hướng này.Thông qua các gian hàng, seminar và tọa đàm, doanh nghiệp và người tham dự có cơ hội hiểu rõ hơn nhu cầu, năng lực và kỳ vọng của nhau. Những trao đổi ấy cũng giúp các cơ sở đào tạo có thêm thông tin để cập nhật chương trình và chuẩn bị tốt hơn cho người học. 

Ảnh 5: PGS.TS. Vũ Thị Hiền – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương phát biểu tại sự kiện.

Khép lại phần phát biểu tại Lễ khai mạc, PGS.TS. Nguyễn Thị Hiền – Hiệu trưởng Trường Kinh doanh và Sáng tạo Việt – Nhật (VJCBI) nhấn mạnh vai trò kết nối của VJCBI – Viện VJCC giữa doanh nghiệp với sinh viên, người đang đi làm và người đang tìm kiếm việc làm. VJCBI tiếp tục phát huy sự gắn kết giữa đào tạo sinh viên, bồi dưỡng kinh doanh cho doanh nghiệp và đào tạo tiếng Nhật. Mối quan hệ mật thiết với Cộng đồng Keieijuku, các đối tác Nhật Bản và các trường đại học giúp Nhà trường kết nối những nguồn lực, kinh nghiệm và nhu cầu đa dạng trong một hệ sinh thái đào tạo hướng tới thực tiễn.

Với V.J.C.C Pavilion 2026, PGS.TS. Nguyễn Thị Hiền khuyến khích sinh viên chủ động trao đổi, đặt câu hỏi và tận dụng các hoạt động của chương trình để tìm ra bước đi phù hợp cho mình. PGS.TS. Nguyễn Thị Hiền kỳ vọng những kết nối tại Ngày hội sẽ mang lại kết quả cụ thể: “doanh nghiệp gặp được ứng viên phù hợp, người tham dự tìm thấy cơ hội nghề nghiệp, Nhà trường có thêm đối tác cùng tham gia đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.”

Ảnh 6: PGS.TS. Nguyễn Thị Hiền – Hiệu trưởng Trường Kinh doanh và Sáng tạo Việt – Nhật (VJCBI) phát biểu tại Lễ khai mạc.

Ngay sau Lễ khai mạc, Ngài ITO Naoki đã có buổi gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với hai sinh viên, qua đó lắng nghe những câu chuyện của người trẻ ở hai thời điểm khác nhau trên hành trình từ giảng đường đến doanh nghiệp. Trong cuộc trao đổi, Đại sứ lắng nghe chia sẻ của hai bạn về quá trình học tập, định hướng nghề nghiệp và trải nghiệm từ việc tiếp xúc với doanh nghiệp.

Trong đó, Trương Đức Minh Quang - sinh viên năm thứ tư Chương trình cử nhân Kinh doanh quốc tế theo mô hình tiên tiến Nhật Bản (JIB K62) tại VJCBI, đại diện cho những sinh viên đang trong quá trình học tập, chuẩn bị kiến thức và định hướng con đường nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp. Nguyễn Minh Quân, sinh viên JIB –K61vừa tốt nghiệp mang đến một câu chuyện đặc biệt: Quân hiện đang làm việc tại chính doanh nghiệp mà em lần đầu tiên có cơ hội gặp gỡ tại V.J.C.C Pavilion 2025.

Ảnh 7: Đại sứ ITO Naoki gặp gỡ, trao đổi với sinh viên Trương Đức Minh Quang và Nguyễn Minh Quân sau Lễ khai mạc.

Tinh thần kết nối đào tạo với thực tiễn còn được thể hiện ngay trên sân khấu của V.J.C.C Pavilion 2026 qua phần trình bày của nhóm sinh viên đạt giải Nhất VBIZ 1 năm học 2025–2026. Thay vì chỉ tiếp nhận thông tin tuyển dụng, sinh viên xuất hiện tại ngày hội trong vai trò chủ động hơn: trình bày một ý tưởng đã được phát triển thành dự án kinh doanh, vận dụng những kiến thức và kỹ năng được hình thành trong quá trình học tập để xác định vấn đề, xây dựng giải pháp, nghiên cứu khách hàng và từng bước kiểm chứng tính khả thi của ý tưởng.

Dự án được giới thiệu tại chương trình là ABLE Learn, một nền tảng học tập ứng dụng AI hướng tới hỗ trợ học sinh, đặc biệt là những người học gặp khó khăn trong việc duy trì sự tập trung và xây dựng phương pháp học phù hợp. Từ việc nhận diện những vấn đề thực tế của người học, nhóm phát triển giải pháp theo hướng cá nhân hóa trải nghiệm học tập, giúp người dùng quản lý quá trình học và duy trì động lực hiệu quả hơn.

Ảnh 8: Nhóm sinh viên đạt giải Nhất VBIZ 1 năm học 2025–2026 trình bày dự án ABLE Learn tại V.J.C.C Pavilion 2026.

Điều đáng chú ý ở phần trình bày không chỉ nằm ở bản thân một ý tưởng kinh doanh. Từ kiến thức trên lớp đến quá trình xây dựng dự án, tham gia VBIZ 1 và sau đó trực tiếp giới thiệu sản phẩm trước đại diện doanh nghiệp tại V.J.C.C Pavilion, sinh viên được đặt vào một chuỗi trải nghiệm gần với môi trường kinh doanh thực tế hơn: phát hiện vấn đề – đề xuất giải pháp – xây dựng mô hình – thuyết trình và tiếp nhận phản hồi. Đây cũng chính là một trong những cách thức để thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thị trường lao động: trước khi trở thành người tìm việc, sinh viên đã có cơ hội rèn luyện tư duy giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, giao tiếp, thuyết trình và biến kiến thức thành những đề xuất có giá trị thực tiễn.

Sau chương trình khai mạc, không khí kết nối lan tỏa tới các khu vực gian hàng. Các doanh nghiệp tham gia năm nay không chỉ mang tới thông tin về vị trí tuyển dụng, chương trình thực tập hay môi trường làm việc, mà còn dành sự đầu tư đáng kể cho cách thức tiếp cận sinh viên.

Nhiều gian hàng được chuẩn bị công phu với hệ thống nhận diện riêng, màn hình giới thiệu doanh nghiệp, tài liệu nghề nghiệp, bảng thông tin tuyển dụng, trò chơi tương tác, vòng quay may mắn và nhiều phần quà dành cho người tham dự. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng và sáng tạo ấy cho thấy doanh nghiệp coi ngày hội không đơn thuần là một điểm tuyển dụng ngắn hạn, mà là cơ hội để giới thiệu văn hóa doanh nghiệp, xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng và trực tiếp tiếp cận thế hệ nhân lực trẻ.

Ảnh 9:Sinh viên chủ động tìm hiểu thông tin, trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp về môi trường làm việc và cơ hội nghề nghiệp tại các gian hàng của V.J.C.C Pavilion 2026.

Ảnh 10: Đại diện doanh nghiệp trao đổi với sinh viên tại gian hàng sự kiện V.J.C.C Pavilion 2026.

Ảnh 11: Không khí trao đổi sôi nổi tại các gian hàng tuyển dụng, nơi sinh viên trực tiếp lắng nghe tư vấn, tìm hiểu vị trí tuyển dụng và các chế độ, cơ hội phát triển nghề nghiệp tại doanh nghiệp.

Ảnh 12: Sinh viên giao lưu cùng đại diện doanh nghiệp tại gian hàng tuyển dụng, trực tiếp tìm hiểu các vị trí việc làm và nhận những phần quà từ doanh nghiệp tại V.J.C.C Pavilion 2026.

Ảnh 13: Các doanh nghiệp đầu tư chỉn chu cho gian hàng, từ tài liệu giới thiệu, thông tin tuyển dụng đến những phần quà dành cho sinh viên, góp phần tạo nên không gian kết nối gần gũi và sinh động tại V.J.C.C Pavilion 2026.

Ảnh 14: Các doanh nghiệp chuẩn bị nhiều phần quà mang dấu ấn thương hiệu dành tặng sinh viên, góp phần tạo nên không gian giao lưu gần gũi và tăng thêm trải nghiệm tại V.J.C.C Pavilion 2026.

Ảnh 15: Không khí kết nối sôi nổi diễn ra tại khắp các gian hàng, với đông đảo sinh viên trực tiếp gặp gỡ, trao đổi và tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp từ các doanh nghiệp tham gia V.J.C.C Pavilion 2026.

Ở chiều ngược lại, sinh viên có thể đặt câu hỏi trực tiếp về vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, lộ trình phát triển, môi trường làm việc và những năng lực doanh nghiệp thực sự tìm kiếm. Chính những cuộc trao đổi trực tiếp như vậy giúp khái niệm “thị trường lao động” trở nên cụ thể hơn: sinh viên hiểu mình còn thiếu gì để chuẩn bị, còn doanh nghiệp có cơ hội tiếp xúc sớm với nguồn nhân lực tiềm năng.

Song song với khu vực gian hàng, chuỗi chia sẻ chuyên môn của doanh nghiệp mang tới nhiều góc nhìn thực tế về quá trình chuẩn bị nghề nghiệp. Đại diện từ Công ty TNHH MRIV International chia sẻ về quy trình tuyển dụng và những lưu ý khi phỏng vấn, Công ty TNHH NTT e-MOI cung cấp thông tin về cơ hội thực tập và tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, Công ty Bảo hiểm phi nhân thọ MSIG Vietnam mang đến chủ đề Lộ trình nghề nghiệp dành cho sinh viên tốt nghiệp ngành kinh tế, gợi mở cho sinh viên cách nhìn chủ động hơn về con đường nghề nghiệp. Công ty TNHH Koei Tecmo Software Vietnam mở ra một góc nhìn khác về cơ hội dành cho sinh viên có năng lực tiếng Nhật trong lĩnh vực phát triển game, trong khi đó Ngân hàng Mizuho chia sẻ về xu hướng thị trường lao động và những phẩm chất mà doanh nghiệp tìm kiếm ở nguồn nhân lực trẻ.

Một thông điệp đáng chú ý được đưa ra tại chương trình là: tương lai nghề nghiệp không đơn thuần nằm ở việc tìm ra một “lộ trình đúng” có sẵn, mà mỗi người cần từng bước thiết kế con đường phù hợp với chính mình trên cơ sở năng lực, trải nghiệm và mục tiêu cá nhân.

Những nội dung chia sẻ từ phía doanh nghiệp giúp sinh viên tiếp cận một câu hỏi quan trọng hơn câu hỏi “doanh nghiệp nào đang tuyển dụng”, đó là “Doanh nghiệp đang cần những con người như thế nào?” Khi câu hỏi này được đưa trực tiếp vào môi trường đại học, sinh viên có thêm căn cứ để lựa chọn những năng lực cần đầu tư, đồng thời Nhà trường cũng có thêm những phản hồi thực tế từ thị trường để tiếp tục hoàn thiện hoạt động đào tạo.

Ảnh 16: Đông đảo sinh viên quan tâm theo dõi các phiên chia sẻ của doanh nghiệp về cơ hội việc làm, môi trường làm việc và những năng lực cần chuẩn bị cho tương lai nghề nghiệp.

Tinh thần đối thoại để thu hẹp khoảng cách giữa doanh nghiệp và người học tiếp tục được mở rộng trong phiên Toạ đàm bàn tròn do ông ISHII Yuya – Công ty TNHH Mitsui Việt Nam điều phối, với sự tham gia của đại diện của ông ITO Mitsuhiro – Công ty TNHH MRIV International, ông TANIHARA Takuya - Công ty TNHH Link and Motivation Việt Nam và ông TOJI Tetsuya – Công ty Cổ phần Altius Link Việt Nam.

Thay vì chỉ giới thiệu từng doanh nghiệp, phiên thảo luận tập trung vào những vấn đề gần gũi với sinh viên như các kỹ năng cần chuẩn bị trước khi tốt nghiệp, thực tế một ngày làm việc tại doanh nghiệp và tác động của AI đối với công việc. Từ đó tạo cơ hội cho những người tham gia toạ đàm nhìn thị trường lao động từ nhiều phía: doanh nghiệp mong đợi điều gì ở ứng viên trẻ, sinh viên cần chuẩn bị kiến thức, kỹ năng và thái độ ra sao, đâu là khoảng cách giữa kỳ vọng của nhà tuyển dụng và sự chuẩn bị của người học và tác động của AI đối với công việc. Tọa đàm do Ông ISHII Yuya – Công ty TNHH Mitsui Việt Nam điều phối cùng đại diện MRIV International, Link and Motivation Vietnam và Altius Link Vietnam tập trung vào những vấn đề gần gũi với sinh viên như các kỹ năng cần chuẩn bị trước khi tốt nghiệp, thực tế một ngày làm việc tại doanh nghiệp và tác động của AI đối với công việc.

Ảnh 17: Đại diện các doanh nghiệp trao đổi tại phiên tọa đàm bàn tròn về yêu cầu của thị trường lao động và sự chuẩn bị cần thiết của nguồn nhân lực trẻ.

Ảnh 18: Sinh viên chủ động đặt câu hỏi và trao đổi trực tiếp với đại diện doanh nghiệp tại phiên tọa đàm, góp phần tạo nên không gian đối thoại cởi mở và thực chất tại V.J.C.C Pavilion 2026.

Nhìn rộng hơn, đây cũng là vòng kết nối mà V.J.C.C Pavilion hướng tới: doanh nghiệp đưa nhu cầu thực tế của thị trường lao động vào trường đại học, nhà trường tạo môi trường để người học phát triển những năng lực phù hợp, sinh viên chủ động trải nghiệm, đối thoại và chuẩn bị cho nghề nghiệp, những phản hồi từ quá trình đó lại tiếp tục trở thành dữ liệu cho đào tạo và hợp tác doanh nghiệp.

Ảnh 19:Ông Yoshida Susumu – Tổng Thư ký JCCI, Ông Kobayashi Yosuke – Trưởng Đại diện Văn phòng JICA Việt Nam và PGS.TS. Nguyễn Thị Hiền – Hiệu trưởng VJCBI tặng hoa cảm ơn các diễn giả tham gia chia sẻ

Sau một buổi sáng với nhiều hoạt động liên tục, phần Lucky Draw mang đến những khoảnh khắc hào hứng và gần gũi cho người tham dự. Năm phần quà Lucky Gift do Ban Tổ chức và các doanh nghiệp tài trợ chuẩn bị lần lượt tìm được chủ nhân trong tiếng vỗ tay và những nụ cười của sinh viên, đại diện doanh nghiệp và khách tham dự.

Ảnh 20:PGS. TS Nguyễn Thị Hiền bốc thăm và tặng Lucky gift Đặc biệt cho sinh viên tại chương trình Lucly Draw của V.J.C.C Pavilion

Lucky Draw khép lại chương trình trên sân khấu, nhưng những kết nối được tạo ra trong ngày hội không dừng lại ở đó. Từ câu chuyện một sinh viên gặp doanh nghiệp tại V.J.C.C Pavilion 2025 và sau đó trở thành nhân viên của chính doanh nghiệp ấy, đến phần trình bày dự án của sinh viên VBIZ 1, những cuộc trò chuyện tại gian hàng và các phiên đối thoại nghề nghiệp năm nay, giá trị của chương trình được thể hiện qua những cơ hội có khả năng tiếp tục phát triển sau sự kiện. V.J.C.C Pavilion 2026 vì thế không chỉ là một ngày hội việc làm. Đó là nơi nhu cầu của thị trường gặp định hướng đào tạo, kinh nghiệm của doanh nghiệp gặp sức trẻ của sinh viên, và những cuộc gặp hôm nay có thể trở thành những cơ hội nghề nghiệp của ngày mai.

Ảnh 21: V.J.C.C Pavilion 2026 – Kết nối Nhà trường, doanh nghiệp và người học vì sự phát triển nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản.

V.J.C.C Pavilion – Vietnam – Japan Career Creation: Kết nối hôm nay, kiến tạo sự nghiệp ngày mai.